Atualmente é muito importante oferecer benefícios aos colaboradores. Principalmente porque os profissionais mais qualificados buscam as melhores oportunidades para suas carreiras e sabem valorizar as empresas que recompensam sua dedicação e talento. Um plano de previdência é um dos principais atrativos do pacote de benefícios que sua empresa pode oferecer.

No Previdencia Empresarial - Instituído a Empresa e seus funcionários contribuem para um plano de previdência complementar com o objetivo de acumular recursos para a fase da aposentadoria e manter o padrão de vida conquistado durante a carreira profissional, propiciando mais segurança aos familiares.

Ao contratar o Previdencia Empresarial - Averbado a empresa oferece ao seu funcionário condições especiais, mais vantajosas que dos planos individuais de previdência, sem ter que participar do custeio. Cada funcionário decide o valor de sua contribuição e à empresa, cabe apenas efetuar o desconto em folha de pagamento.